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雷蜂网：十年后，公司架构将走到尽头

时间：2017-09-10 13:24:24   作者：编辑部   来源：龚氏网   阅读：9994   评论：0
内容摘要：雷蜂网接下来的计划从两方面着手，一方面是推广这样的理念让更多愿意加入我们的人一起来推动这个事业，另一方面是完善产品对于未来的设定。我们也希望更多的能人志士一起加入...公司架构即将走到尽头，这不是危言耸听！——雷蜂网雷蜂网产品诞生的背景 由于人类发展遵循摩尔定律，近年来的发展......

雷蜂网 接下来的计划从两方面着手，一方面是推广这样的理念让更多愿意加入我们的人一起来推动这个事业，另一方面是完善产品对于未来的设定。我们也希望更多的能人志士一起加入...




公司架构即将走到尽头，这不是危言耸听！——雷蜂网
雷蜂网产品诞生的背景
       由于人类发展遵循摩尔定律，近年来的发展速度让人惊讶，很多企业家都在思考人类下一个文明跨越会颠覆当今的何种模式。“公司”作为17世纪的产物，发展至今已有400余年的历史，很多弊端也开始显现，而她最大的弊端则是抑制了人力资源的自由流通。如今市场上已争先恐后地出现各类远程协作软件/平台，甚至VA/VR技术也在畅想实现远程工作的场景。可见瓦解“公司”架构下将人固定在一个城市、一个地方的时代即将到来。既然这种瓦解即将出现，我们再往后设想一步：瓦解人类工作被禁锢在一家“公司”的时代紧接着就会出现。雷蜂网就是诞生在这样的趋势思考下——一个致力于推动人力资源流通的平台。
雷蜂网解决的问题
        雷蜂网解决的根本问题是释放人得自由天性，而具体到个人来说是让每个人都有自由支配自己工作时间的权利，都有自由选择自己工作内容的权利，都有自由选择在何地工作的权利……这些需求是人们渴求的，也是互联网时代推动下能够实现的。
而寻求人才的“公司”方之所以会把雇员集中在一个办公室办公是历史条件不成熟导致的，如今互联互通让人与人得连接变得更加便捷和及时，当远程雇佣人才的条件成熟时，雇主也并非只有将人才聚集办公这一唯一的选择。
雷蜂网的竞争格局
        致力于推动人力资源流通的概念目前市场上没有任何一家提出来，但是这个概念也许按阶段拆分，拆分到现阶段则是要实现让自由职业首先实现自由，这个概念现有的产品如猪八戒等威客网站市场的渗透率非常深。如果雷蜂网从这一方面和现有产品正面交锋，无疑是以卵击石。
       雷蜂网考虑的是从产品端撬动这个市场，以一个全新的视角来审视人才。（关于如何实现目前还在内部探讨不方便说出来）然而雷蜂网是致力于推动全行业的转型，所以在产品设计和运营上都会做长足考虑，虽然开端会被人误以为是另一个威客网站，但这个相交点会迅速分来，我们有别于威客网站的优势会在后面逐渐显现出来。
雷蜂网的团队和资金
        号称要革传统公司命的雷蜂网，在团队组建上也有别于传统公司的公司。去年9月，创始人龚银龙在微信上发布的一个招募视频《一个救活雷蜂的计划》，这个招募是招募相信这个趋势的人，是招募愿意加入进来推动这个趋势的人，是招募愿意资金支持这个项目的人。现阶段我们招募了80余人为雷蜂网的起步提供了资金支持，而全职团队的10人以及义务奉献的30名兼职也是从这80人中甄选的。
         雷蜂网希望开创一个新的时代，希望将传统的资本渠道给项目提供资金帮助的模式转换成众筹资金的模式，而这种众筹不是简单的投资，而是有共同兴趣的联合，我们希望提供资金的人也是能参与进来一起建设的人，我们希望将来的收益与这些一起坚信一起坚持一起成长的人共享，而不是传统的与投资方共享。
雷蜂网的未来计划
          雷蜂网接下来的计划从两方面着手，一方面是推广这样的理念让更多愿意加入我们的人一起来推动这个事业，另一方面是完善产品对于未来的设定。我们也希望更多的能人志士一起加入进来，共绘未来蓝图。

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