常德市非税局党支部书记、局长 龚天园在2016年度局机关总结表彰会上的讲话

同志们：

今天的会议，既是一次收心会，更是一次动员会。会议的主题是总结成绩，表彰先进，动员全局上下以更加饱满的热情投入到2017年的开局谋篇和工作落实中。下面，我根据局党支部研究的意见，讲三点意见。

一、客观总结2016年工作

2016年，是充满困难和挑战的一年。为什么这么讲？一是因为种种原因，我们的领导班子和二层骨干空缺一直没有补充到位，人心不稳；二是国家、省政府持续出台减费让利政策，行政事业性收费、政府性基金收入日趋萎缩，压力较大。但是，全局上下攻坚克难、真抓实干，各项工作呈现出稳中向好的“三有”局面。

（一）从总体来看，有一批常德特色的亮点。2016年，根据省非税局的要求，结合常德的实际，征收科、票据科有针对性推进了一系列创新举措，形成了一批有常德特色的亮点工作，得到了省非税局的充分肯定和社会各界的普遍认可，较好地提升了常德非税在省市的影响力。一是收入超出预期。2016年，全市共完成非税收入965345万元，为年初预算的106.04%，同比增长16.40%。市本级共完成非税收入450623万元，为年初预算的111.36%，同比增长11.72%。市本级纳入公共财政预算325034万元，同比增长8.64%；纳入政府性基金管理113153万元，同比增长31.20%。二是改革稳步推进。作为全省财政票据电子化改革的示范点，2016年承办了长沙、株洲、岳阳、益阳等16市县非税局参加的财政票据电子化管理现场会，全面推介了我市财政票据电子化改革经验。严格定额票据管理，尽量减少定额票据使用，具备条件的单位转为使用电脑一般缴款书，为条件有限的单位开展电脑票据代开服务；规范社会团体票据管理，对105家购领社会团体票据的单位开展了票据管理检查，并就社团票据如何购领与使用进行了专题辅导，为社团票据电子化奠定了基础；作为全省启用《湖南省社会保险基金收款收据（电子收据）》试点市州，现已完成系统调试与数据对接，今年可正式启用；对武陵区等6个县市区财政票据电子化管理工作开展了交叉检查与督导，并召开全市财政票据电子化工作座谈会，解决了区域之间、票种之间推进进度不一的问题。三是系统功能拓展。大力宣传推荐网上银行缴费平台的便捷、高效，2016年实现了市卫计委考试考务费、湖南幼儿师专外地新生学费网上缴费；在实地学习益阳市交警业务管理系统与非税征管系统对接开发经验的基础上，启动了非税收入单位执收子系统—交警专用版开发建设；2016年7月，在全省非税收入征管系统建设维护管理座谈会上，全面推介了我市经验。

（二）从科室来看，有一些令人欣慰的进步。2016年，局机关各科室自加压力，强化内部分工协作，各科室的工作均有明显的进步，令人十分欣慰。

征收科：在依法征收、创新管理的基础上，还重点抓了以下八个方面的工作。一是落实减负政策。2016年，财政部、国家发改委和省财政厅、省发改委先后9次取消、降低和暂停征收行政事业性收费，经清理共取消、降低和暂停价格调节基金、园林绿化费等49项，年均减负6200多万元。清理保留、调标后的收费项目，形成收费目录清单，第一时间对外集中公示。二是加大直征力度。2016年，非税直接征收首次突破6亿元大关，达到60779万元，同比增长18.47%。其中：基本建设统一收费窗口全年累计完成52602万元，同比增长18.64%，特别是城市基础设施配套费入库14412万元，同比增长33.42%；市本级水利建设基金征收也首创了历史，达到2025万元，同比增长33.93%；白鹤山车管、驾管收费窗口征收6151万元，同比增长12.72%；另外，加大独生子女父母奖励金筹资力度，提请市财政局、市卫计委下发了《关于追缴国有企业国有控股企业独生子女父母奖励金筹资的通知》（常财函〔2016〕132号），共有22家企业筹集上缴209万元。三是强化执收责任。综合考虑各预算单位前两年非税收入完成情况、预算年度非税收入政策变动等因素，合理编制132家单位非税收入预算。同时，严格市直单位“共同性项目”非税收入管理部分绩效评估和非税收入执收工作评估考核，对市七中擅自减免租金、常德高职院部分租金收入未上缴财政、市食品药监局非政策性因素未完成年度收入计划等情况扣减单位绩效计分，对17家先进单位提请市财政局通报表扬，2家不合格单位实行重点稽查， 3家重点收入重点大户及在非税收入执收工作中作出突出贡献的相关人员给予奖励，有效地增强了执收单位组织非税收入的积极性，确保了应收尽收。四是严格预算管理。根据财政部、中国人民银行《关于修订2016年政府收支分类科目的通知》（财预〔2015〕205号），专题提请市财政局将城市污水处理费调整为基金款纳入基金预算管理，除协会、临时机构的捐赠收入调整为捐赠收入款纳入公共财政预算管理，公积金增值收益调整为政府住房基金收入款，确保了公共财政预算收入的真实、准确。五是做好报表分析。根据省非税局《关于进一步做好非税收入相关数据报送及收入形势分析工作的通知》（湘非税函〔2015〕13号）要求，全面、及时、准确地了解掌握非税收入完成进度，并对增减变动原因及存在问题认真加以分析，提出有效的对策措施，做到数据准确、分析客观、报送及时。报表报送质量全年1次全省排名第一，4次全省排名第二，处于全省领先水平。六是规范罚没处置。2016年共处置报废车辆1756台，变价处置车辆1台，公开拍卖车辆1台，变价处置木方18.3立方米，上缴资金共计27.48万元。七是保障系统运行。在保障网络设备及服务器稳定运行和网络安全的基础上，按程序办理收费项目挂接69批次，审核执收单位通过POS刷卡重复缴费的退付申请17批次，及时处理因银行、银联、执收单位等电子数据传输错误、系统操作不规范等造成系统不能自动记账的批量代扣、POS刷卡、网银缴费账务问题。八是服务中心工作。为贯彻落实市政府第47号会议纪要，派员代表市财政局参加市城区河道采砂和砂石市场整治工作，顺利完成ⅡⅢ标段的协议终止谈判和桑场洲的标段置换工作，妥善处理ⅡⅢ标段采砂船只的善后工作，达到了按时完成任务、维护社会稳定、领导部门满意的效果。

票据科：在稳步推进财政票据电子改革工作的基础上，还突出抓了以下三个方面的工作。一是强化票据日常管理。坚持“统一发放、分级管理、限量购领、及时核销、票款同步”的原则，严格财政票据日常管理。2016年全市共入库财政票据3430万份，发放县市区2279万份；市本级共新增10家购票单位，共为283家用票单位发放票据946万份，核销票据1085万份。二是加强代开票据管理。全年共为业务量少的单位代开票据211笔，上缴财政资金2800万元。三是狠抓票据年检年审。利用非税信息综合管理系统，按照“网上自查、单位送检、非税审核”的程序，对2015年度308家用票单位财政票据购领使用和管理情况进行了年检，督促上缴财政资金2500万元，合格307家，其中市园林花卉艺术行业协会因票据使用不规范，被列为票据年检不合格单位，已暂停供票。

稽查科：在人手少、任务重的不利局面下，与相关科室配合，狠抓了三个方面的工作。一是开展专项稽查。全年先后对市本级政法系统罚没收入、市本级城市基础设施配套费等重点收入，市城区停车泊位收费、市城区户外广告收入、市直部分单位国有资产有偿使用收入等有挖掘潜力的收入和市直单位执行取消、降标、免征的情况开展了6次专项稽查，对市农机局违规收费问题提请市财政局进行了处罚并没收违规所得1.85万元，对市公安局等8家存在问题单位下发整改通知书，补缴非税收入116万元，督促8家市直单位催收国有资产出租收入151.48万元。二是做好城建融资贷款还本付息工作。续签城建资金贷款2.5亿元，清理融资账户2个，上缴国库利息收入143万元，按时还本付息，较好地维护了政府信誉。三是做好机关财务核算工作。在每月及时、准确核算、编报的基础上，按上级有关要求完成了2015年决算公开、2016年预算公开、2015年经费整体支出绩效评价和行政事业单位固定资产清查等工作。

综合科：综合科事多且杂，分块来看，主要抓了以下八个方面的工作。一是信息调研。全年在省市报刊、杂志、网站发表调研信息40篇。其中省级调研3篇，省级信息11篇，市级信息25篇。同时，升级改版常德非税收入网，上传更新信息动态87条。二是档案保密。按照市档案局的标准和要求，对2015年档案进行了收集、整理、存档，被市档案局评为“档案年检年审优秀单位”。加强机要文件管理，及时清退2016年密电5份、2015年保密文件71份，确保了密级文件的保管、传递安全。三是人事劳资。按程序公招了工作人员1名，公选了工作人员2名，并及时办理了新进人员的编制、工资、组织等手续。四是基层党建。扎实开展“两学一做”学习教育，通过“一把手”带头上党课、外聘专家专题辅导和党员干部自学等形式，组织党员干部原汁原味地学习领会了党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，同时围绕“四讲四有”开展了4次专题讨论，召开了专题组织生活会，增强了党员干部的党性观念和“四个意识”。 深入基层开展精准扶贫，先后4次组织党员干部深入石门县维新镇观峰山村，进村入户、精准帮扶和走访慰问，进一步增强了党员干部的群众观念。五是纪检监察。落实党风廉政建设主体责任，通过层层传导压力、注重廉政教育、强化风险防控和开展谈心谈话，做到预防针常打，紧箍咒常念，切实增强了党员干部的廉政自觉。继续整治“四风”，严格落实中央八项、省委九项、市委十项规定要求，认真执行有关厉行节约、办公用房、公务接待、出差学习等规定。进一步严肃工作纪律，继续定期不定期地开展上班工作纪律的监督检查，上班时间从事炒股、淘宝、玩游戏、聊天等违纪行为有明显好转。六是财务管理。严格执行《常德市党政机关国内公务接待管理实施办法》等制度，实现了“三公”经费只减不增的目标。2016年公务接待费、会议费和公务用车运行维护费分别同比下降1.79%、47.15%和21.61%。七是综治创建。积极参与驻地平安单位创建活动，加强库房、车辆等重点部位的安全防控，扎实开展综治民调宣传，2016年民调得分96.45分，市直排名第29名，财政系统排名第1，被市委市政府评为“社会管理综合治理合格单位”。八是工会老干。积极开展一些有益于身心健康的文体娱乐活动，如组织老干参观大小河街和“美丽乡村”，组织全体干部开展植树踏青、新春游乐等活动，积极参加市直财政系统登山友谊赛、趣味运动会和演讲比赛等，较好地展示了非税形象，增强了局机关向心力和凝聚力。

（三）从队伍来看，有一股富有青春的活力。近年来，通过公招、公选新进了一批有学历、有梦想的年轻干部，给我们队伍注入了一股青春的活力。这些年轻的同志，通过老同志的传帮带和岗位历练，已经成为局里的业务骨干和中坚力量。从干部推优评先民主测评和优秀党员评选的情况来看，朱文伟、周文雄、万思宏等年轻同志的表现，得到了全局上下的充分肯定和一致认可。如周文雄同志，领导安排的工作不讲价钱，一个人身兼数职，一年开展了六项专项稽查，并且项项有影响、件件无差错。如万思宏同志，去年初调进来后负责报表分析工作，进入角色上手快，遇到困难主动想办法解决，报表分析客观准确，基础工作十分扎实，去年对区县市非税收入征收管理工作考核打分，只有她的扣分到月份、有原因。另外，赵靓洁、张琪、李德源、袁梦祺、舒艳、何林芝等同志默默无闻、任劳任怨地坚守岗位，积极参与集体活动发光发热。今天因为时间关系，许多同志没有点到，还有更多同志在评先评优中因为指标限制没有受到表彰，但局党支部对你们的工作成绩是清楚的，干部职工是有数的。借此机会，我代表局党支部对每一位同志的辛勤劳动表示衷心的感谢！对每一位同志的成长和进步，表示诚挚的祝福！

在肯定成绩的同时，我们也要理性回顾、正确审视工作中存在的问题和不足。如学习氛围不够浓，工作效率不够高，创新亮点不够多等问题依然不同程度地存在。对于这些问题，各科室和每名干部都要对照自身查找和反省，并在今后的工作中认真加以改进。

二、精心谋划2017年工作

2017年，是全面深化财税体制改革及“十三五”规划的重要一年。我局将认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和市委经济工作会议精神，围绕一个目标，把握两个机遇，强化三个手段，发挥四个作用，扎实推进各项工作，服务好新常德、新创业！

（一）围绕一个目标，全力组织收入。即围绕市委经济工作会议提出的“一般公共预算收入增长10%以上”这一目标，全力组织收入，确保实现非税收入稳定、适度增长。

（二）把握两个机遇，全力抓好落实。即把握市财政局将“非税收入执收成本核定”和“污水处理费、城市公用事业附加费征收”这两项工作交由我局负责的机遇，全力抓好落实，真正体现出非税干部的能力和水平。一是抓好成本核定。在深入各执收单位调查研究和学习借鉴省非税局以及岳阳、邵阳、怀化等兄弟市州经验的基础上，核定出到执收单位、到收入项目的成本率，提请市财政局出台《常德市市本级非税收入成本核定办法》，为2018年部门预算做好准备。二是抓好两费征收。根据市财政局《关于江北城区污水处理费和城市公用事业附加费（电附加）交由市非税局征收管理的通知》（常财函〔2016〕140号）要求，加强与市自来水公司、省电力公司常德供电分公司的衔接，明确收入任务，强化代征责任，确保收入及时足额入库。

（三）强化三个手段，全力服务征收。重点巩固强化“票据、系统和稽查”这三个有效手段，全力服务征收。一是稳步推进票据改革。在进一步严把票据发放、核销、年审等日常监管关口的同时，稳步推进财政票据电子化改革步伐。根据省非税局的要求，积极与卫计委、人社局等部门衔接，做好系统调试与数据对接，确保实现医疗票据电子化管理和社会保险基金收款收据（电子收据）启用工作，并争取推广到县市区。同时，及时跟进省非税局关于其他财政票据电子化工作的部署，升级完善单位执收子系统，增加往来、捐赠、罚没物资等票据开具和集中汇缴功能。二是拓展系统应用功能。不断创新非税收入缴款渠道，修改完善网银缴费平台，加大POS刷卡、网银缴费推广力度，引入微信、支付宝等缴款方式，拓宽非税收入收缴渠道，方便缴款人，提高征管效率。配合市交警支队做好非税收入单位执收子系统交警专用版的功能完善和系统测试工作，确保1季度正式上线运行。全新改版学校信息化收费系统，增加系统开票和集中汇缴功能，并推广到县市区。推进非税收入征收管理系统与国库集中支付系统的有效对接，解决国库集中支付缴纳非税收入产生待查收入的问题。三是强化稽查考核功效。在抓好2016年非税收入执收工作考核不合格单位、国有资产出租收入和落实上级减负政策等常规稽查的同时，对人防办等重点执收单位开展专项稽查，切实规范执收行为。开展全市各县市区财政票据管理的交叉检查，确保全市财政票据电子化改革有序、稳步推进。严格绩效评估考核，对违反非税收入管理法律、法规规定，擅自缓减免非税收入以及非政策性因素未完成年度收入预算的，不讲情面严格扣分，切实维护评估考核的严肃性。

（四）发挥四个作用，全力激发活力。发挥好“轮岗交流、教育引导、监督检查、谈心谈话”等四个方面的积极作用，全力激发非税活力。一是加强轮岗交流。适时配强配齐局领导班子，开展二层骨干竞岗和一般干部轮岗交流，切实做到“人尽其才、才尽其用”。二是加强教育引导。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式加强教育培训，利用党支部、工青妇等平台，开展一些有利于修身养性、强身健体的活动，更好地激发活力、推动工作。三是加强监督检查。从保护干部、提升效能的高度，进一步加强作风效能的督促检查，重点加强上下班纪律、局务会布置的重点工作的督查，切实提升执行力和纪律性。四是加强谈心谈话。强化党支部党风廉政建设的主体责任，落实“一岗双责”，加强内部控制管理防范工作风险，扎实开展例行谈心谈话、提醒谈话、廉政谈话和“两同时”谈话，使之成为常态，确保干部政治和财政资金“两个安全”。

三、不忘初心主动作为

在1月22日召开的市直财政系统总结表彰大会上，市财政局杨天生局长强调全体党员干部要“不忘初心主动作为”。今天，我也想以此为题，与在座的年轻同志谈一谈心。为什么要针对年轻同志谈？前天我初步估算了一下，我们局里现在年轻同志占到全体干部的三分之二强。你们的工作状态和能力水平，既决定着非税事业的发展，更关乎着你们自身的成长。通过一段时间的观察，我发现有些年轻同志身上存在一些不足，我觉得我有义务更有责任帮助你们成长。一是学识丰富但经验不足。在座的年轻同志都接受过高等教育，有丰富的专业知识，但阅历浅、磨练少，工作经验和实践能力还有待提高。二是思想活跃但容易浮躁。青年有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业，刚进非税局就想“挪位置”“攀高枝”。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到挫折，容易灰心丧气，感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题，能创造性地开展工作，但有时过于理想化，容易脱离实际。这些问题，需要大家高度重视，有则改之，无则加勉。借此机会，对在座的各位年轻同志提四点建议，咱们老同志一起共勉。

（一）规划人生，志存高远。年轻同志参加工作时间不长，还有很长的路要走，规划好人生，对个人的长远发展意义重大。一是找准定位。可能年轻同志所学专业与从事的具体工作不对口，常常感到学无所用、怀才不遇。环境造就人。大家要学会主动适应新环境，接受新挑战，找准新目标。很多人的工作不一定与专业完全对口，但社会是座大熔炉，要真正把自己“熔”进去，尽快适应，才能把工作干好。我认为，在一个岗位，不管你的学历怎样，专业怎样，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。二是脚踏实地。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“千里之行始于足下”万丈高楼平地起”，任何一个事物的成长都需要一个积累的过程。对于年轻干部来讲，每个人都有追求“诗和远方”的想法和权利，但想法和权利终归要付诸实践，需要一步一个脚印的积淀，“馅饼”砸中的也是有准备的人。“坐而论道不如行而起之”。说得再好，没有做，是华而不实，或许能蒙混一时，但不会长久。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。那些看似微不足道的小事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。年轻同志唯有保持平常心、甘做寻常事，把每一件小事做好、做对、做到位，才能久久为功、日日精进，寻找到事业与人生的蓝海。三是放飞梦想。习近平总书记提出了中国梦，这是伟大的复兴梦，是全国人民的梦，也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦，才能实现自身的价值。不管你从事什么工作，只要有梦想，就会有方向，就会有动力，就能战胜任何挫折和困难，就能到达胜利的彼岸。在座的年轻同志，虽然学历不等，专业不同，岗位各异，目前大家都在同一起跑线。但是，我相信，二十年之后，你们一定会拉开差距。究其原因，就是看你们有没有梦想，有没有追求，是否规划好人生，是否有奋斗目标，是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的大家，有多少人给自己做好了人生规划？如果没有，我建议，从现在开始，给自己定下一个目标，并为之努力奋斗，相信一定能取得成功。

（二）敢于担当，踏实肯干。年轻同志是一个单位的未来。非税事业的发展，青年人必须勇挑重担。一是不怕吃苦。在座的年轻同志，绝大多数工作岗位都在一线，有人还身兼数职，干的工作不一定能见到成绩。“宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来”。一线工作也有乐趣，也有收获。在一线工作能增强解决实际问题的能力，也是为人生打基础、蓄能量。要沉心静气干好分内工作，干一行爱一行，说好每一句话，做好每一件事。干好了这些小事，就为以后干大事积累了经验。不管你今后在哪个部门、哪个岗位，一线工作都是你一生宝贵的财富。二是创新实干。年轻同志接受新鲜事物快，头脑灵活，时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中，要乐于创新、善于创新，用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题；要大胆探索、大胆实践、敢想敢干，干出青年人的风采。大家要苦干、实干、科学干，力争干一件，成一件，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。在座的各位年轻同志都是出自高等院校，学有所长，能否学有所用，干出一番事业，敢于担当是关键。我们60年代的老同志，将逐步退出历史的舞台，你们年轻同志一定要主动作为，勇挑重担，尽快成长为各科室的骨干力量。

 （三）平常心态，磨砺意志。年轻同志有理想、有追求是好事，但要保持良好心态，不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。青年正处在成长的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种精神追求，树立“活到老、学到老”的观念，增强知识更新的紧迫感，向基层学习，拜群众为师，不断提高素质和能力，练就过硬本领，努力成为社会有用之材。二是力戒浮躁。在一些年轻同志身上，存在这样的现象，总认为自己了不起，做了很多事，却没有得到领导的认可，这山望着那山高，成天想着换岗位，往条件好的地方走，想法过多，没有把全部精力放在工作上，这样对大家的发展是没有什么好处的。俗话说，是金子总会闪光的。大家一定要戒骄戒躁，踏踏实实干好本职工作，相信你们的努力，一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。人的力量虽有大小强弱之分，但只要人人都愿意尽己所能贡献自己的力量，不以善小而不为，我们的事业将会蒸蒸日上。奉献既来源于强烈的事业心，又来源于开阔的视野和胸襟。年轻同志要“不待扬鞭自奋蹄”，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志、心无旁骛，立足本职，干好工作。

（四）严格自律，坚持坚守。俗话说：“一失足成千古恨”，年轻同志从政之路才刚刚开始，一定要严以律己，守住底线，不走歪道、不入歧途，始终保持一身正气、一尘不染。一是要信念如钢。作为党员干部，最不能犯的是根本性错误。要防范这一点，关键是要坚定理想信念、明晰人生方向。从一些腐败分子公开的忏悔录中，可以发现他们反思的第一条、也是最重要的原因，就是丢掉了理想信念，逐步放松要求、放任自流、铸成大错、悔之晚矣。这样深刻的教训，我们身边就发生了不少。可能有的同志觉得，理想信念这个问题比较大、比较虚，其实不尽然。理想信念是管根本的，是时时刻刻存在的，是深度影响着我们一言一行的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，决策十分英明和及时，将是实现中国梦的重要保障。我认为，“四个全面”中，特别是全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党均涉及干部利益取舍的问题；每个人都是社会进步的参与者、推动者、受惠者，如果大家一边紧紧守着既得利益不放，一边又希望文明社会尽快实现，这可能吗？坚定不移地贯彻党中央的决策部署，就是舍小利图大发展，就是舍眼前利益谋未来幸福生活。大家一定要通过持续不断的理论武装和党性修养，以理想的正确性、信念的坚定性、视野的宽广性，增强守纪律守规矩的自觉性与坚定性。二是要淡泊如水。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”一名老同志也好，一个年轻人也罢，如果在追求物质财富方面不能知足知止，必定反受其害。作为公务员群体，虽然收入水平一般，但我们要学会知足、懂得珍惜，绝大部分同志都有车有房有存款，而且一些同志还是高房价的受益者，可以说，我们基本上衣食无忧。虽然现在奖金、福利发放进一步规范和严格了，但同时也要看到，工资（包括津补贴）总量增加了、绩效奖金不低了、职业年金制度实行了、公车改革有补贴了、综治工作也设奖励了，我们的绝对收入有减少但并不是太多；而且还要看到发展趋势，工资动态调整机制正逐步实行，机关职务与职级并行制度在试点，特别是还要学会看大势，中纪会十八届七次全会指出，“腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑”，透过这段话，我们要坚信，中央会围绕“不想腐”加快推进相关制度措施，我们今后的生活会更加有保障，不要过于计较眼前利益、不要过于在意物质财富，现在主要是把学习搞好、把工作做好、把身体锻炼好。三是要“胆小如鼠”。干工作，我们提倡大胆进取；守纪律，确实要严格自律、谨小慎微。只有有所畏，才能有所为、有所成。局党支部十分重视并积极落实党风廉洁建设“两个责任”，注重从制度规范、强化监督等方面加强对权力运行风险的监督防控，但这只是一个方面，个人自省更加不可或缺。人无完人、金无足赤。大家要时常盘点自己，对照党纪国法，认真检查自己的言行，存在不足的要抓紧改、认真改；要时常内省自己，自己的心态是否平和，攀比之心、虚荣之心、自大之心是否控制得比较到位，自己的欲望是否适当，功名、利禄、美色、亲情带来的干扰是否想通、看淡、消解；要时常警醒自己，经常算好人生“几本账”，牢记世上没有救世主，只有自己才能保护自己，只有自己才能救自己，特别是要结合身边案例的深刻教训，时刻提醒自己一定要洁身自好、严防第一次，筑牢廉洁自律的思想防线，秉公用权、清廉从政、干净做事、老实做人。

同志们，回顾过去，我们硕果累累；展望未来，还任重而道远。所以，我希望大家能够始终保持奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风、团结和谐的干事氛围，以争先创优的精神，永不言败的气魄，昂扬向上的姿态，全身心地投入到新一年的工作中去，为非税事业的蓬勃发展添砖加瓦。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，心想事成！谢谢大家！